為實施人才強企戰略，推行“公開、平等、競爭、擇優”的企業用人機制，現公開招聘以下人才：

1.弱電系統首席設計師（高薪聘請）

本科以上學歷，精通弱電各系統的方案設計，有豐富的設計經驗，熟悉弱電工程預決算。

2、弱電系統高級工程師：（高薪聘請）

男性1 名，大專以上文化程度；能獨立審圖和二次設計；懂預算；語言表達能力強，有較高的商務談判技巧。有豐富的實踐經驗，熟悉弱電各系統的安裝、調試、培訓。

3、現場施工項目經理：（高薪聘請）

男性3名，熟悉樓宇大廈、住宅小區智能化工程各系統實施過程中的各個環節，曾管理過大型施工工程隊，有較強的組織協調能力，有項目經理、技防工程師等相關資質�！�

4、 市場營銷部人員

中專以上學歷，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好職業道德及敬業精神、作風嚴謹；有高度的團隊合作精神，良好的溝通、協調和組織能力, 從事過安防行業銷售著優先。